Sivu Work Smart käyttäjältä Work Smart: Work Smart blogi

WORK SMART -HANKE ON PÄÄTTYNYT

Work Smart on tehnyt merkinnän 05.06.2018 17:09

Work Smart -hanke on päättynyt, tutustu hankkeen loppujulkaisuun osoitteessa: http://worksmart.karelia.fi/

KOULUTUS 2.11.2017: SOMEN HYÖDYNTÄMINEN TYÖNHAUSSA

Work Smart on tehnyt merkinnän 26.10.2017 16:44

Kenelle: Karelia-amk:n opiskelijoille
Aika: to 2.11. klo 8.30–11.30
Paikka: Wärtsilä LITE 100a
Kouluttaja: Tom Laine
LinkedIn / Helsingin Sanomat

Ota kaikki irti somesta työnhaussa! Suomen kokenein sometyönhaun kouluttaja sekä LinkedIn-asiantuntija Tom Laine vierailee Wärtsilä-kampuksella. Koulutuksessa päivitetään omat someprofiilit ja tutustutaan siihen, miten sosiaalista mediaa ja verkostoja kannattaa hyödyntää työnhaussa.

TERVETULOA!

Ilmoittaudu mukaan: https://www.webropolsurveys.com/S/1386EB47EC470C9C.par

SIUN TYÖ – TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄN TEESIT, OLETKO VALMIS?

Work Smart on tehnyt merkinnän 13.09.2017 11:34

Siun työ – Tulevaisuuden työelämän teesit, oletko valmis? on Work Smart -hankkeen päätöstilaisuus, joka on avoin kaikille kiinnostuneille.

Miten työ muuttuu ja mitkä ovat tulevaisuuden työelämätaidot? Tule luomaan tulevaisuuden työelämän teesit yhteistyössä Kimmeliin,  Joensuuhun pe 27.10. klo 8:00–15.00. Tilaisuudessa näkökulmiamme avartavat mm. Arto O. Salonen ja Milma Arola Sitrasta.

OHJELMA
(
Katso tarkempi ohjelma liitetiedostosta tekstin lopusta)

Host: Arttu Käyhkö, Rookie Communications Oy

8:00 Aamukahvit
8:30 Tervetuloa
- vararehtori Pekka Auvinen, Karelia-amk ja kehitysjohtaja Jatta Herranen, PKKY
8:45 Työelämä ja oppiminen tulevaisuuden yhteiskunnassa
 - dosentti Arto O. Salonen, HY
9:30 Work Smart – uraohjausmallilla älykkäästi töihin – tulokset ja teesit
- projektipäällikkö Jari Uimonen, Karelia-amk ja hankeasiantuntija Hanne Husso, PKKY
10:00–10:15 Ohjeistus tulevaisuuspajoihin
- ennakkoilmoittautuminen: valitse kolme työpajaa
10:15–12:00 Tulevaisuuspajat (ks. liite)
12:00–13:00 Lounas, ravintola Fransmanni, Kimmel
13:00–13:45 Työelämä muuttuu - entäs työpaikat?
- asiantuntija Milma Arola, Sitra
13:45–15:00 Tulevaisuuden Työelämän Teesit | Arto O. Salonen, Milma Arola
- Teesien naulaaminen pienryhmissä - Iltapäiväkahvit ja verkostoitumista
15:00 Tilaisuus päättyy

Ilmoittaudu mukaan 13.10. mennessä: https://www.webropolsurveys.com/Answer/SurveyParticipation.aspx?SDID=Fin1359630&SID=3fcacc5e-bf7b-4e5e-9137-001b36c716e4&dy=22637349

Mukana Work Smart -hankkeen päätöstilaisuudessa ovat myös seuraavat hankkeet: RoboBisnes, Pohjois-Karjalan DigiSote-hanke, SMEREC-hanke, KYKY-hanke, KoDa-hanke ja Hopeakoti-hanke. 

URASUUNNITTELUPÄIVÄ OPINTO- JA URAOHJAAJILLE 1.9.2017

Work Smart on tehnyt merkinnän 07.06.2017 11:24

Urasuunnittelulla kohti tulevaisuuden työelämää ja jatko-opintoja

Aika: pe 1.9.2017 klo 8:00–14:30
Paikka: Joensuun Tiedepuisto, Oasis, Länsikatu 15, 80110 Joensuu
Ilmoittautuminen 25.8. mennessä: http://bit.ly/2qSFX93

Tervetuloa opinto-ohjaajille sekä uraohjaus- ja työllisyystoimijoille tarkoitettuun urasuunnittelupäivään 1.9. Joensuun Tiedepuistolle. Päivän aikana pohditaan mm. miten uraohjaus opinnoissa ja työllistymisen tuki toteutuvat tulevaisuudessa, ja millaista työnhaku on tänä päivänä. Asiantuntijapuheenvuoron pitää Satakunnan ammattikorkeakoulun Erja Kuurila. Lisäksi kuullaan PKKY:stä ja Karelia-amk:sta valmistuneiden uratarinoita sekä työskennellään yhdessä päivän aiheiden parissa.

Tutustu päivän ohjelmaan!

Tilaisuuden järjestävät hankkeet Ohjaamo 2.0, Work Smart – Älykkäästi töihin sekä Jatkoväylä.

UPOUUSI PUUKERROSTALO IHASTUTTI TYÖELÄMÄÄN TUTUSTUVIA OPISKELIJOITA

Work Smart on tehnyt merkinnän 06.06.2017 14:59

Kuva: Salla Anttila

Parikymmentä Karelia-ammattikorkeakoulun tulevaa talotekniikan insinööriä pääsi vierailemaan keväällä aivan erityislaatuisella työmaalla Joensuussa. Ryhmä tutustui Karjalaisen Kulttuurin Edistämissäätiön rakennuttamaan ja rahoittamaan 6-kerroksiseen puukerrostaloon. Oppaana toimi rakennuttajainsinööri ja projektipäällikkö Petteri Elonen.

Lue lisää Toolilaisen julkaisemasta artikkelista sivuilta 38-39:

http://www.tool.fi/wp-content/uploads/2017/02/TOOL_2_2017.pdf

Some työnhaussa -koulutuksesta uusia tapoja hakea töitä

Work Smart on tehnyt merkinnän 16.05.2017 09:05

Some työnhaussa -koulutuksesta uusia tapoja hakea töitä
 
Work Smart -hanke järjesti 3.5. Some työnhaussa -koulutuksen, jossa oli kouluttajana Tom Laine. Tom Laine on LinkedInin verkostoitunein suomalainen ja hän on käyttänyt LinkedIniä jo vuodesta 2004 (Helsingin Sanomat 2016). Jaossa oli siis asiantuntijan ja aktiivikäyttäjän vinkkejä sekä työnhakuun sosiaalisessa mediassa että siihen, miten palveluita oikeasti kannattaisi hyödyntää.
 
Miksi some auttaa työnhaussa?
 
Duunitori järjestää vuosittain kansallisen rekrytointitutkimuksen, jonka tuloksia Tom Laine esitteli koulutuksessa. Esimerkiksi vuonna 2016 LinkedIn-ilmoitusta piti melko tärkeänä, tärkeänä tai erittäin tärkeänä melkein 80 % työnantajista (Duunitori 2016). Työnantajille LinkedIn on siis jo melko luonnollinen ja tärkeä kanava, vaikka siellä ei vielä välttämättä kohtaa kaikkia potentiaalisia työnhakijoita. LinkedInissä on tällä hetkellä miljoona suomalaista, joista 18–24 -vuotiaita on vain pieni osa.
 
Tom Laineen mukaan kannattaa löytää oma tapa hakea töitä ja olla valppaana missä tahansa kanavassa. Ison tarjonnan vuoksi kannattaa myös liittyä suosittuihin kanaviin, vaikka oma näkyvyys niissä voikin mietityttää. Pienempiin palveluihin kannattaa liittyä halutessaan ja niissä läsnä olevana voi erottua muista työnhakijoista.
 
Miten somea kannattaa hyödyntää?
 
Palveluihin liittymisen jälkeen niissä olisi hyvä myös olla aktiivinen. Ensin kannattaa suorittaa Google-haku omalla nimellä ja pohtia, millaisen kuvan hakutulos antaa. Tämän jälkeen kannattaa päivittää omat profiilit kuntoon ajantasaisiksi ja ammatillisiksi. Profiileihin kannattaa lisätä sisältöä säännöllisesti.
 
Yleisimmät somekanavat Tom Laine laittoi työnhaun kannalta järjestykseen näin: LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube ja Pinterest. Näiden viiden jälkeen tulee muun muassa Instagram, Snapchat sekä live-videot. Näiden kanavien käyttämisen lisäksi myös työnhakublogin perustaminen voi olla kannattavaa. Blogissa voi esitellä omaa osaamistaan esimerkiksi kirjoittamalla omaan alaan tai kiinnostuksen kohteisiin liittyvistä aiheista. Muutenkin somekanavat kannattaa linkittää toisiinsa ja mainostaa niitä ristiin rastiin.
 
Top 5 -somekanavat työnhakuun ja miten niitä kannattaa käyttää
 
Kokosin Tom Laineen listan ja esityksen pohjalta muutamia vinkkejä siihen, miten somekanavia kannattaisi käyttää työnhaussa.
 
1. LinkedIn
- Liity erilaisiin ryhmiin
- Muokkaa tarpeesi mukaan, kerro jo otsikkopalkissa, mikä on tarpeesi ja milloin
- Kirjoita oma osaaminen avainsanoina
 
2. Facebook
- Aktivoi omat verkostosi
- Seuraa erilaisia työilmoitussivustoja (kuten Avoimet työpaikat Joensuussa, Kesätyöt Joensuussa)
 
3. Twitter
- Käytä hashtageja ja etsi niillä mahdollisuuksia (esimerkiksi: #rekry #rekrytointi #duunit #työpaikat #Jobs + paikkakunta)
 
4. YouTube
- Tee työnhakuvideo/videotyöhakemus tai video-CV
- Etsi mahdollisuuksia kiinnostavien työnantajien kanavilta
 
5. Pinterest
- Tee Pinterestiin CV, jossa esittelet itsesi, kiinnostuksen kohteesi, persoonaasi, harrastuksesi, työnäytteitä ja kuvia
 
+ Instagram
Käytä hashtageja ja etsi niillä mahdollisuuksia
Seuraa mahdollisia työnantajia
 
+ Snapchat, livevideot
Lähetä yritykselle kysymys rekrystä
Erotu muista työnhakijoista
 
+ Työnhakublogi
Esittele oma osaamisesi
Lisää blogiin työnäytteet ja pidemmät tekstit
 
Kiitos Tom Laineelle koulutuksesta ja käytännöllisistä vinkeistä!
 
Minna Niva
Harjoittelija
Work Smart – Älykkäästi Töihin -hanke

Löydä Tom Laine:
Tom Laineen verkkosivut: http://www.tomlaine.com/
Facebook: https://www.facebook.com/lainetom
Twitter: https://twitter.com/lainetom
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tomlaine
Tom Laineen kirjoittama LinkedIn-megaopas: http://linkedinopas.fi/ 

Lähteet:
Helsingin Sanomat. 2016. Tom Laine on LinkedInin verkostoitunein suomalainen – hän neuvoo, miten somea käytetään työnhaussa. http://www.hs.fi/ura/art-2000002881527.html
Duunitori. 2016. Kansallinen rekrytointitutkimus. https://www.slideshare.net/kuusanmaki/kansallinen-rekrytointitutkimus-2016-72701635 

 

Liitetiedostot Liitteet 1

2017-05-03 08.38.53 1 (2).jpg (138,9KB) - Lataa koneellesi

Some työnhaussa - parhaat vinkit someprofiilien hyödyntämiseen

Work Smart on tehnyt merkinnän 18.04.2017 13:12

Work Smart - Älykkäästi töihin järjestää:

Suomen kokenein sosiaalisen median rekrytoinnin ja työnhaun kouluttaja sekä LinkedIn-asiantuntija Tom Laine vierailee Tikkarinteellä kertomassa, miten sosiaalista mediaa ja verkostoja kannattaa hyödyntää työnhaussa. Tule päivittämään profiilisi ja tutustumaan siihen, miten voit käyttää palveluita ja sovelluksia työnhaun apuna.

Voit lähettää ilmoittautumisen yhteydessä kysymyksiä kouluttajalle jo etukäteen. Kymmenen ensimmäistä ilmoittautujaa saa halutessaan kouluttajalta henkilökohtaista palautetta omista someprofiileistaan koulutuksen jälkeen.

Ilmoittaudu viimeistään 1.5.2017:

https://www.webropolsurveys.com/S/1BCF6A0E2BD3F2C9.par

VERKOSTOITUMISTA MYÖS ETÄYHTEYDELLÄ

Work Smart on tehnyt merkinnän 12.04.2017 14:08

Maanantaina 10.4. järjestettiin Karelia-ammattikorkeakoulun tietojenkäsittelyn kakkosvuoden opiskelijoiden Work Smart -verkostoitumistyöpaja. Verkostoitumistyöpajoissa opiskelijat tapaavat potentiaalisia työnantajia kasvokkain. Parin tunnin verkostoitumisen aikana osallistujat ehtivät keskustella 4–7 eri yrityksen edustajan kanssa pikatreffien tyyliin.

Tietojenkäsittelyn opiskelijat suorittavat opintonsa kokonaan verkossa, joten tällä kertaa työpajassakin kokeiltiin myös etäyhteyttä. Osa osallistujista oli paikan päällä Wärtsilä-kampuksen Dynamo Loungessa ja osa AC-yhteyden päässä kotonaan.

Käytössä oli kannettavat tietokoneet, joihin oli liitetty mikrofonit. Tapaamiseen osallistui kaiken kaikkiaan noin parikymmentä opiskelijaa, joista puolet etäyhteyden avulla. Työpajan opiskelijat jaettiin työnantajien lukumäärän mukaan viiteen eri ryhmään, joista kaksi toimi siis kokonaan verkon välityksellä. Yrityksistä mukana olivat CGI, Opteam, Collapick, atFlow ja Nolwenture.

Aktiivista keskustelua syntyi niin verkossa kuin paikan päälläkin. Verkossa olevat opiskelijat ottivat vuorollaan puheenvuoroja ja keskustelu oli sujuvaa. Etäyhteyden käyttö oli yrittäjille hieman vierasta, mutta he tottuivat siihen nopeasti. Etäyhteys toimi hyvin, eikä teknisiä ongelmia ilmaantunut. Vaikka etäyhteys ei ole sama kuin kasvokkain tapaaminen, oli työpajasta varmasti hyötyä kummallekin osapuolelle.

Osallistujien kommentteja:

”Work Smart on tehokas tapa”

”Vaihtelevaa ja hauskaa”

”Hyvä tapa tehdä paikalliset yritykset tutuksi”

Opiskelijat saivat työelämäpäivästä vinkkejä työnhakuun

Work Smart on tehnyt merkinnän 07.04.2017 13:01

Work Smart-hanke oli mukana järjestämässä 28.3. vietettyä Wärtsilä-kampuksen työelämäpäivää, johon kuului aamupäivästä yritysesittelyitä kampuksen aulassa ja iltapäivällä järjestetty seminaarikeskustelu. Mukaan oli kutsuttu eri alojen yrittäjiä antamaan oma asiantuntijan näkemyksensä työelämän aiheisiin. Paikalla olivat Annamari Kärki Sisäilmatalo Kärjestä, Christa Kettunen Kotimaailma Joensuusta, Eriika Kankkunen Banssi Oy:lta, ja Petteri Torssonen Collapickilta. Kaikkia asiantuntijoita yhdisti se, että heillä oli taustallaan AMK-tutkinto. Siitä he kaikki olivat lähteneet yrittäjiksi, osa tietoisesti ja osa sattuman kautta.

Työnhakeminen 

Ensimmäisenä aiheena oli työhakemuksella erottuminen. Sisäilmatalon Annamari Kärki mainitsikin, että hän arvostaa työhakemuksissa rehellisyyttä ja sitä, että hakija kertoo sen mitä oikeasti haluaa. Lisäksi haastattelussa ratkaisee lopulta asenne. Petteri Torssonen Collapickilta kertoi kokevansa tärkeäksi työharjoittelun ja yritysten kanssa verkostoitumisen. Hänen mielestään on myös tärkeää, että hakijalla on tahtotila kehittyä.

Eriika Kankkunen Banssi Oy:lta sanoi mielestäni osuvasti, että haussa on niin sanotusti hyvä tyyppi. Aikaisemmalla työkokemuksella ei ole välttämättä niin paljon väliä, kunhan on hyvä asenne ja halu oppia uutta. Lisäksi työkokemuksen ei tarvitse välttämättä olla ns. ”relevanttia” työpaikkaan nähden, vaan kaikki työkokemus on tärkeää. Annamari Kärki sanoikin, että ”koskaan ei mene hukkaan työhön ryhtyminen”.

Työelämätaidot

Seminaarissa pohdittiin myös työelämätaitoja. Christa Kettunen kertoi kokeneensa opinnoissa olleet ryhmätyöt erittäin hyödyllisinä, sillä työelämässä on tärkeää tulla erilaisten ihmisten kanssa toimeen. Ryhmätyötaitojen lisäksi asiantuntijat korostivat muun muassa ennakkoluulotonta ja hyvää asennetta, asiakashenkisyyttä ja esiintymistaitoja. Lopuksi Christa Kettunen ja Annamari Kärki korostivat vielä oman mukavuusalueen ulkopuolelle menemistä. Kokemukset oman mukavuusalueen ulkopuolelta useimmiten opettavat kaikista eniten ja vaikka epäonnistuisikin, kokemuksista voi silti jäädä jotain mukaan.

Uusia, ei niin perinteisiä tapoja etsiä töitä ja erottua muista työntekijöistä kannattaa asiantuntijoiden mukaan hyödyntää. Esimerkiksi somekanavat, kuten LinkedIn, ja videohakemus ovat uusia käteviä tapoja. Videohakemus varmasti erottuu joukosta ja näyttää työnhakijasta aivan erilaisen kuvan kuin perinteinen paperinen tai sähköinen hakemus.

Siispä loppuun vielä muutamia vinkkejä työelämäpäivästä:

  • Yrityksillä ei ole välttämättä julkista rekrytointia, mutta ne saattavat silti kaivata osaajia!

  • Valitse monipuolisesti opintoja, koskaan ei tiedä mitä työelämässä tulee tarvitsemaan!

  • Työssä ja työtä tekemällä oppii, ei välttämättä haeta valmista osaajaa!

  • Jokaiseen työmahdollisuuteen kannattaa tarttua – työntekeminen ei mene koskaan hukkaan!

  • Hyödynnä uudet tavat ja kanavat!

 

Kiitos kaikille osallistuneille!

  

Minna Niva
Harjoittelija
Work Smart – Älykkäästi Töihin -hanke

Work Smart – Älykkäästi töihin on EU-hanke, jolla Karelia-amk ja PKKY helpottavat opiskelijoiden siirtymistä opinnoista työelämään yhteistyötä kehittämällä. Lisätiedot: Facebook,Twitter ja Kyvyt.fi

KESÄTÖITÄ, HARJOITTELUPAIKKA TAI OPINNÄYTETYÖN AIHE JUUASTA?

Work Smart on tehnyt merkinnän 06.03.2017 14:23

Karelia-amk:n tai PKKY:n opiskelija, hyppää bussiin ja lähde Juukaan tapaamaan työnantajia 31.3.2017. Tulikiven auditoriossa & ravintolassa Nunnanlahdessa tapaat paikallisia yrityksiä ja pääset sopimaan mahdollisista harjoittelupaikoista, kesätöistä tai opinnäytetyön aiheista.

Tapahtumaan osallistuvat työnantajat:

  • Jukolan osuuskauppa
  • Tulikivi
  • VS Turva-aidat
  • Vaarojen Sanomat
  • Juuan kunta
  • Josek
  • Pilketys
  • Taksi- ja tilausliikenne Jani Miettinen
  • Sportti&Kone Halonen
  • Liikennöitsijä Jari Nevalainen

Bussikuljetus lähtee Wärtsilä-kampuksen Kontionkadun puoleiselta parkkipaikalta klo 12:30 ja pääset kyytiin tarvittaessa myös PKKY:n Peltolan ja Otsolan kampuksilta. Paluumatkalle lähdetään tilaisuuden jälkeen klo 16 ja tullessa voit jäädä kyydistä haluamassasi paikassa matkan varrella. Bussikuljetuksen tarjoaa Work Smart -hanke.

Ilmoittautuminen:

Karelian opiskelija, ilmoittaudu mukaan 28.3. mennessä täyttämällä lomake: https://www.webropolsurveys.com/S/1BADE27EF9147970.par

PKKY:n opiskelija, ilmoittaudu mukaan lähettämällä viesti Hanne Hussolle: hanne.husso@pkky.fi

Lisätiedot:

Niina Pennanen, puh 050 3304 719, niina.pennanen@karelia.fi